公司电子竞技活动文章 电子竞技活动策划方案

一、公司电子竞技活动宣传动员文章

标题：决战峡谷之巅，凝聚团队之力——[公司名]首届电子竞技大赛火热开启！

亲爱的各位同事：

你是否还记得与队友并肩作战、逆风翻盘的激情时刻？

你是否渴望在另一个“战场”上，展现你出色的策略、精准的操作和无间的默契？

现在，机会来了！为丰富员工业余文化生活，加强跨部门交流，提升团队协作精神，[公司名]首届电子竞技大赛 即将拉开战幕！这不仅是技术的较量，更是智慧与团队的碰撞。我们诚邀每一位英雄，召唤你的队友，一起来战！

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活动亮点：

* 团队荣耀，至高奖赏： 不仅仅是游戏，更是为部门和团队荣誉而战！冠军队伍将获得专属定制奖杯、丰厚奖金及神秘大奖！

* 全民参与，乐在其中： 无论你是“最强王者”还是“不屈白银”，我们都为你设置了友好的赛制和观赛互动环节，人人皆可参与可参与，共享欢乐。

* 打破壁垒，加深情谊： 在虚拟战场上结成的友谊，将无缝延续到现实工作中，让沟通更顺畅，合作更高效。

赛事核心信息：

* 比赛项目： 《王者荣耀》/ 《英雄联盟》（可根据公司情况二选一或并行）

* 参赛对象： 全体在职员工

* 组队形式： 以 5人一队 为单位自由组队（可跨部门），并推选一名队长。

* 报名 报名时间： [填写开始日期] 至 [填写截止日期]

* 报名方式： 请各队队长扫描下方二维码进入报名群，并按要求提交队员信息。

`[此处插入报名群二维码]`

我们不仅比拼技术，更赞赏：

* 最佳 最佳团队协作奖

* 最有价值选手(MVP)

* 最佳黑马战队奖

【公司名称】人力资源部 / 行政部 / 组委会 组委会

【活动日期】**

二、公司电子竞技活动策划方案

1. 活动主题

决战峡谷之巅，凝聚团队之力

2. 活动目的

* 文化 文化塑造： 打造公司年轻、活力、创新的企业文化氛围。

* 团队建设： 通过电竞比赛，强化员工的团队意识、沟通能力和战略思维。

* 员工关怀： 缓解工作压力，增进员工之间的情感交流和归属感。

* 品牌内宣： 作为一次成功的内部活动，提升员工对公司的认同感和自豪感。

3. 活动概况

* 活动时间： XXXX年XX月XX日 （建议选择周五下午或周末）

* 活动地点： 公司大会议室 / 租赁外部电竞场馆 / 线上进行

* 参与人员： 全体员工（选手、裁判、解说、观众）

* 比赛 比赛游戏： 《王者荣耀》（手游，普及度高，度高，易于组织） 或 《英雄联盟》（端游，竞技性强）

4. 组织架构

* 主办单位： 人力资源部 / 行政部

* 协办单位： 各业务部门

* 活动组委会： 负责整体策划、统筹与执行。

* 裁判组： 由熟悉游戏的员工或外部聘请专业人士担任，负责规则解释与判罚。

* 后勤支持组： 负责物资、场地、网络、摄影等。

5. 活动 活动流程与安排

| 阶段 | 时间 | 内容 | 备注 |

| :--

| 前期准备 | 活动前2周 | 1. 发布活动通知与宣传文章
2. 开启报名通道，收集战队信息
3. 确定最终赛制，进行抽签分组
4. 筹备物资（奖杯、奖品、装饰物等）
5. 测试 测试场地网络与设备 | 确保宣传到位，规则清晰 |

| 活动当日 | 13:00-13:30 | 选手签到 & 热身 | 检查设备，熟悉环境 |

| | 13:30-13:45 | 开幕式

| | 13:45-17:00 | 小组赛 & 淘汰赛 | 主舞台比赛可配解说，同步直播 |

| | 17:00-17:30 | 总决赛 & 季军赛 | 比赛高潮，全场焦点 |

| | 17:30-18:00 | 颁奖典礼 & 闭幕式

6. 赛事规则

* 赛制：

* 若队伍少于8支，采用双败淘汰制 或 单循环积分制。

* 若队伍多于8支，采用小组赛+淘汰赛 模式。先分组进行BO1（一局定胜负）循环，小组前两名出线进入BO3（三局两胜）淘汰赛。

* 游戏规则：

* 统一游戏版本与服务器（如QQ区或微信区）。

* 禁止使用任何外挂、作弊软件。

* 比赛开始5分钟内如有选手掉线且无法重连，可申请重新比赛。之后则按正常比赛处理。

* 服从裁判的一切判罚。

7. 奖项设置

* 团队奖：

* 冠军战队： 冠军奖杯 + 现金奖励XXXX元 + 高端机械键盘/游戏鼠标每人一个。

* 亚军战队： 亚军奖牌 + 现金奖励XXX元 + 品牌耳机每人一个。

* 季军战队： 季军奖牌 + 现金奖励XX元 + 电竞周边礼包。

* 个人奖：

* 总决赛MVP： 特别定制奖牌 + 额外精美礼品一份。

* 最佳团队协作奖： 奖状及团队礼品。

* 参与奖： 所有报名参赛的选手均可获得一份纪念品（如公司定制手机扣、钥匙链等）。

8. 资源需求与预算

| 类别 | 项目 | 预估费用 | 备注 |

| :--

| 奖品费用 | 现金 现金奖金、实物奖品（外设、周边）、定制奖杯奖牌 | ¥ X,XXX | 大头支出，可按实际情况调整 |

| 场地与设备 | 外部场馆租赁费（如适用）、大屏幕、音响、网络保障 | ¥ X,XXX | 若在公司举办，此项成本较低 |

| 物料制作 | 背景板、横幅、海报、指引牌、队名牌等 | ¥ XXX | |

| 餐饮后勤 | 选手及工作人员饮用水、零食、餐食 | ¥ XXX | |

| 应急备用金 | | ¥ XXX | 占总预算10%-15% |

| 总计 | | ¥ X,XXX | |

9. 应急预案

* 网络故障： 准备备用无线网络和4G/5G热点G热点。

* 设备问题： 准备备用手机/电脑、充电宝、插排。

* 争议解决： 裁判组拥有最高裁决权，确保比赛公平公正。

* 健康安全： 提醒选手注意休息，避免久坐，现场备有常用药品。

10. 效果评估

* 活动后通过问卷星等方式收集员工反馈。

* 统计实际参与人数与部门覆盖率。

* 分析活动期间产生的照片、视频素材的内外部传播效果。

希望这份详尽的方案能帮助您成功举办一场精彩纷呈的公司电竞赛事！祝活动圆满成功！